Sinds 15/02/2023 is de wet in werking getreden die de Europese klokkenluidersrichtlijn heeft omgezet in Belgische wetgeving.
Nieuwsbericht
Klokkenluidersrichtlijn
Deze wetgeving bepaalt dat organisaties met minstens 50 werknemers een intern meldingssysteem moesten opzetten.
Een organisatie met 50 tot 249 werknemers had tijd tot 17/12/2023 om een intern meldingskanaal op te zetten.
Indien u aldus minstens 50 werknemer in dienst heeft, dient u al reeds een intern meldingssysteem te hebben opgezet waardoor klokkenluiders schriftelijk of mondeling hun bezorgdheden kenbaar kunnen maken.
Mocht u aan deze verplichting nog niet hebben voldaan, is het hoog tijd om dergelijk meldingskanaal op te zetten, alsook duidelijk en toegankelijke informatie over de beschikbare meldingskanalen kenbaar maken aan uw werknemers.
Voor de opmaak van dergelijk “klokkenluiderspolicy”, kan u steeds contact met ons opnemen.
Nieuws
Meer nieuwtjes
12 maart 2024
Verplichte B2B E-invoicing
Waarom wordt e-facturatie verplicht?
Het verwerken van een factuur is een tijdrovende activiteit met een zware administratieve last.
Lees meer12 maart 2024
Verhoogde investeringsaftrek: vraag tijdig het attest aan
Indien u in het jaar 2023 een energiebesparende investering heeft gedaan, kan uw vennootschap recht hebben op een verhoogde investeringsaftrek van 20,5%.
Lees meer12 maart 2024
Voorafbetaling
VOORAFBETALING BELASTINGEN: VERMIJD BELASTINGVERMEERDERING
Zoals u weet, betalen zowel vennootschappen als eenmanszaken gedurende het jaar best voorschotten op de uiteindelijk verschuldigde belasting, om een belastingverhoging te vermijden.
Een ‘voorafbetaling’ kan u eenvoudig uitvoeren via Myminfin. Hoe vroeger in het jaar de voorafbetaling wordt uitgevoerd, hoe hoger het belastingvoordeel.
Lees meer23 januari 2024
Dagvergoeding voor bedrijfsleiders
De dagvergoeding voor binnenlandse verplaatsingen van een bedrijfsleider werd met ingang vanaf 01/12/2023 opnieuw verhoogd.
Lees meer