Invoering relance-uren in alle sectoren

02 mrt Invoering relance-uren in alle sectoren

Een werknemer kon reeds sinds 2017 vrijwillige overuren presteren, met een maximum van 100 uren per jaar. Tijdens de eerste golf van de coronacrisis werd er voor de werkgevers uit de essentiƫle sectoren de mogelijkheid ingevoerd om hun werknemers 120 vrijwillige overuren extra te laten presteren, welke fiscaal gunstig worden behandeld (zogenaamde relance-uren).

Voor de periode van 1 januari tot en met 31 december 2022 wordt de toepassing van deze vrijwillige relance-overuren uitgebreid naar alle sectoren.

Om uw werknemer relance-overuren te kunnen laten presteren, heeft u wel zijn voorafgaand schriftelijk akkoord nodig. Dit akkoord dient bovendien na 6 maanden te worden hernieuwd.

Deze 120 extra vrijwillige overuren zijn vrij van RSZ-bijdragen en niet onderworpen aan bedrijfsvoorheffing. Er moet ook geen overloontoeslag worden betaald. Bovendien betaalt de werknemer geen personenbelasting op deze uren.

Mocht u nog vragen hebben hieromtrent, aarzel niet om ons hieromtrent te contacteren